Наиболее частыми проблемами по трудовым спорам являются:
- незаконное увольнение;
- изменение формулировки причины увольнения;
- неправомерные действия либо требования работодателя;
- отказ в выплате зарплаты, премии;
- оплата времени вынужденного прогула/простоя;
- другие вопросы, связанные с нарушением трудового законодательства РБ.
Мы окажем профессиональную консультацию, подготовим и составим претензию,
жалобу, исковое заявление, представим интересы в суде;